Trabaja tu reputación digital para conseguir un nuevo proyecto profesional

La búsqueda de un nuevo proyecto profesional  actualmente pasa por  una presencia  destacada de nuestro CV en un portal de búsqueda de empleo como Experteer, también en  una dedicación a encontrar aquellas  ofertas que encajen con  los  objetivos de nuestra estrategia personal y profesional. Los  seleccionadores y  headhunters también dedican cada vez más tiempo a  rastrear la red  para  conseguir  detalles de nuestra huella digital.

Debes recordar que todo lo que  publicamos en redes  profesionales y sociales generalistas, foros y entornos colaborativos,  puede ser rastreado, registrado y  formar parte de la información que decida sobre la viabilidad de nuestra candidatura para ese futuro proyecto profesional.

¿Que busca un headhunter o seleccionador en la red? En principio información general sobre candidatos, corroborar una primera evaluación del profesional que ha analizado su CV, o la primera impresión posterior a  una entrevista. Pero la pregunta es ¿que se puede encontrar sobre nosotros?.  Primeramente   una  valoración inicial de nuestro  nivel de conocimientos  y participación  en el entorno web 2.0. El  tipo, frecuencia  y número de redes sociales   en las que participamos y los temas de los que opinamos y compartimos, dicen mucho de nosotros.  La información personal que solo compartimos con nuestra familia o amigos más directos, nuestros intereses personales y profesionales  también  ayudan a completar la valoración personal que por otros medios como pruebas psicométricas y evaluaciones  pueden destacar.

Nos gustaría ofrecer algunos consejos generales, y de sentido común,  para tener en cuenta a la hora de  medir  nuestra participación, comentarios, fotos y material personal que compartimos en la red.

1.    Define tu estrategia  de presencia en  redes   sociales y profesionales, sistematiza y estandariza tu perfil profesional en  aquellas redes que  vayas a utilizar, dedica tiempo y mímalas como si de un tesoro se tratara. Intenta dar una imagen uniforme en todas ellas.

2.    Aplica una estrategia selectiva a la hora de pedir contactos o aceptar contactos en las redes profesionales de Xing, Linkedin y Plaxo. Comienza a ser mucho más selectivo  en las redes sociales de Facebook y Twitter. Todas estas redes son el escaparate de tus conversaciones, si  no te gusta  algún comentario de alguien simplemente bloquéalo o elimínalo de tu perfil.  Protege tu perfil lo más posible, dependiendo de la red. Pídele a tus amigos y contactos que  en lo posible utilicen el servicio de mensajería directa   de las redes sociales y se abstengan de hacer comentarios personales  si han de contactar contigo mientras dure el proceso de búsqueda y selección.  Tambien es muy importante  avisarles que no  cuelguen fotos tuyas,  y  pide que   no te  etiqueten.

3.    No menciones ningún comentario negativo, de crítica  o dudosa valoración  sobre personas, colaboradores  o empresas. Durante el tiempo de tu  búsqueda activa la diplomacia y  la  discreción son tus mejores aliados.

4.    Dedica un tiempo concreto al día a realizar comentarios y a participar en grupos de discusión, siempre con aportaciones constructivas e innovadoras, que destaquen tus conocimientos, habilidades y  competencias.

5.    Recuerda que estás en un escaparate con cristales transparentes  24 horas al dia, 7 días a la semana, así que  demuestra tu valía personal y profesional.

6.    Si dudas sobre el hecho de compartir algún comentario, simplemente no lo hagas, no vale la pena arriesgarse. Recuerda la vieja premisa “ ni política, ni religión”.

7.    Busca la mejor manera para participar de forma activa según tu nivel de conocimientos. En Facebook puedes abrir una Fan Page   en tu propio perfil especializada en tu sector, tu experiencia o tu hobby. Habla de aquello que más sabes y compártelo con los demás. Busca el nivel profesional más alto y exigente que puedas de ti mismo.

8.    Si te gustan los retos, inicia un blog personal y profesional, poco a poco y buscando la mejor manera para expresarte,  en un tiempo relativo valora la importancia de buscar asesoramiento profesional para mejorarlo,  no lo dudes ni un momento es una inversión  en tu carrera profesional.

No olvides monitorizar  y buscar  información sobre ti en los diferentes buscadores. Que no aparezca nada no es bueno ni malo, simplemente es un indicador de tu nivel de presencia y participación en redes y foros. Recuerda que mejorarla es un valor añadido, y poco a poco con constancia y profesionalidad mejorará.